Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025
Het UWV heeft de nota Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025 gepubliceerd. In deze nota vindt u de nieuwe premies Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) en Ziektewet. Ook leest u hoe het UWV deze premies heeft berekend.
Premie WGA 2025
Het gemiddeld premieniveau van de WGA stijgt van 0,77% in 2024 naar 0,83% in 2025. De maximumpremie WGA is 3,32% en de minimumpremie 0,20%.
Premie Ziektewet 2025
Het gemiddelde percentage voor de Ziektewet in 2025 is vastgesteld op 0,50%. In 2024 was dit 0,45%. De maximumpremie voor de Ziektewet is 2,00% en de minimumpremie 0,12%. Voor werkgevers in sector 52 ‘Uitzendbedrijven’ geldt een afwijkende maximumpremie van 5,65%.
Kleine, middelgrote en grote werkgever
Voor 2025 gelden de volgende grenzen:
- gemiddeld premieplichtig loon is € 39.600
- grens kleine/middelgrote werkgever is € 990.000
- grens middelgrote/grote werkgever is € 3.960.000
Beschikkingen Belastingdienst
De Belastingdienst stuurt eind 2024 elke grote en middelgrote werkgever een beschikking met de individueel gedifferentieerde premies. Elke kleine werkgever ontvangt een mededeling met de sectorale premies. Voor eigenrisicodragers zijn deze premies nihil.
Tip: De nota ‘Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2025’vindt u hier.
Laatste berichten
Privégebruik van ander vervoer dan een auto of fiets
Als u aan een werknemer een motor van de zaak ter beschikking stelt, hoe zit het dan met bijtelling voor privégebruik?
Lees meerGebruikelijk loon in voorperiode BV?
Is de gebruikelijkloonregeling van toepassing in de periode voor daadwerkelijke oprichting van uw BV?
Lees meerNihilwaardering consumpties op de werkplek
Op de werkplek mag u werknemers belastingvrij kleine consumpties verstrekken. Maar wat zijn dat? En wat is de werkplek?
Lees meerGa naar overzicht