Wettelijk minimumloon per 1 januari 2026

Het wettelijk bruto minimumuurloon gaat per 1 januari 2026 omhoog van € 14,40 naar € 14,71 per uur. Het bruto referentiemaandloon bedraagt per 1 januari 2026 € 2.294,40 per maand. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de hoogte van het wettelijk minimumloon elk jaar opnieuw vast op 1 januari en 1 juli.

Voor werknemers van 15 jaar en ouder gelden de volgende bedragen:

  • 21 jaar en ouder (100%): 14,71
  • 20 jaar (80,0%): € 11,77
  • 19 jaar (60,0%): € 8,83
  • 18 jaar (50,0%): € 7,36
  • 17 jaar (39,5%): € 5,81
  • 16 jaar (34,5%): € 5,07
  • 15 jaar (30,0%): € 4,41

Voor werknemers die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst die is aangegaan in verband met een beroepsbegeleidende leerweg (bbl) gelden alternatieve staffels, die zijn vastgesteld in het Besluit minimumjeugdloon. Voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 15 tot en met 17 jaar en 21 jaar gelden bovenstaande bedragen. Maar voor leerlingen in de bbl in de leeftijd van 18 tot en met 20 jaar gelden de volgende wettelijke minimumjeugdlonen:

  • 20 jaar (61,5%): € 9,05
  • 19 jaar (52,5%): € 7,72
  • 18 jaar (45,5%): € 6,69

Let op: Alle bedragen en een toelichting leest u in de Ministeriële regeling ter indexatie van het wettelijk minimum per 1 januari 2026 op rijksoverheid.nl.

Laatste berichten

Thuiswerkdrempel bij wonen of werken in Duitsland

Als je in Duitsland woont en in Nederland werkt, mag je 34 dagen thuiswerken zonder gevolgen voor het heffingsrechten van Duitsland en Nederland. En andersom.

Lees meer
Een landgoed in de erf- of schenkbelasting

Hoe zit het met de waardering van landgoederen voor de schenk- en erfbelasting?

Lees meer
Gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet 2027 bekend

De gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet gaan in 2027 omhoog.

Lees meer
Ga naar overzicht